(2020)Generation Z - die Arbeitnehmer von morgen - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Maier, C., Weinert, C., Pflügner, K., Oehlhorn, C., Wirth, J., and Laumer, S.
(2020)
Generation Z - die Arbeitnehmer von morgen - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Maier, C., Weinert, C., Pflügner, K., Oehlhorn, C., Wirth, J., and Laumer, S.
(2020)
Digitalisierung und Zukunft der Arbeit - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Maier, C., Weinert, C., Pflügner, K., Oehlhorn, C., Wirth, J., and Laumer, S.
(2020)
Employer Branding - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Maier, C., Weinert, C., Pflügner, K., Oehlhorn, C., Wirth, J., and Laumer, S.
(2020)
Mobile Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Maier, C., Weinert, C., Pflügner, K., Oehlhorn, C., Wirth, J., and Laumer, S.
(2020)
Social Recruiting und Active Sourcing - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Maier, C., Oehlhorn, C., Weinert, C., Wirth, J., and Laumer, S.
(2019)
Mobile Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2019 und der Bewerbungspraxis 2019
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Maier, C., Oehlhorn, C., Weinert, C., Wirth, J., and Laumer, S.
(2019)
Employer Branding - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2019 und der Bewerbungspraxis 2019
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Maier, C., Oehlhorn, C., Weinert, C., Wirth, J., and Laumer, S.
(2019)
Digitalisierung und Zukunft der Arbeit - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2019 und der Bewerbungspraxis 2019
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Maier, C., Oehlhorn, C., Weinert, C., Wirth, J., and Laumer, S.
(2019)
Social Recruiting und Active Sourcing - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2019 und der Bewerbungspraxis 2019
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Weinert, C., and Wirth, J.
(2018)
Mobile Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Weinert, C., and Wirth, J.
(2018)
Employer Branding - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Weinert, C., and Wirth, J.
(2018)
Digitalisierung der Personalgewinnung - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Weinert, C., and Wirth, J.
(2018)
Social Recruiting und Active Sourcing - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Wirth, J., Weinert, C., and Eckhardt, A.
(2017)
Employer Branding und Personalmarketing - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2017 und der Bewerbungspraxis 2017
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Wirth, J., Weinert, C., and Eckhardt, A.
(2017)
Active Sourcing und Social Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2017 und der Bewerbungspraxis 2017
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Wirth, J., Weinert, C., and Eckhardt, A.
(2017)
Women in IT - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2017 und der Bewerbungspraxis 2017
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Wirth, J., Weinert, C., and Eckhardt, A.
(2017)
Mobile Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2017 und der Bewerbungspraxis 2017
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Wirth, J., Weinert, C., and Eckhardt, A.
(2017)
Bewerbung der Zukunft - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2017 und der Bewerbungspraxis 2017
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Wirth, J., Weinert, C., and Eckhardt, A.
(2016)
Employer Branding und Personalmarketing - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Wirth, J., Weinert, C., and Eckhardt, A.
(2016)
Mobile Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Wirth, J., Weinert, C., and Eckhardt, A.
(2016)
Best Practices und 'Big Failures' in der Rekrutierung - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Wirth, J., Weinert, C., and Eckhardt, A.
(2016)
Bewerbung der Zukunft - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Wirth, J., Weinert, C., and Eckhardt, A.
(2016)
Techniksprung in der Rekrutierung - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Wirth, J., Weinert, C., and Eckhardt, A.
(2016)
Active Sourcing und Social Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Maier, C., Laumer, S., Weitzel, T., Weinert, C., von Stetten, A., Wirth, J., Eckhardt, A., and Kraft, B.
(2015)
Bewerbungspraxis 2015 - Eine empirische Studie mit 7.000 Stellensuchenden und Karriereinteressierten im Internet
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Maier, C., Laumer, S., Weinert, C., von Stetten, A., Weitzel, T., Eckhardt, A., and Kraft, B.
(2014)
Bewerbungspraxis 2014 - Eine empirische Studie mit über 10.000 Stellensuchenden und Karriereinteressierten im Internet
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg und Goethe-Universität Frankfurt am Main
Laumer, S., Maier, C., von Stetten, A., Weitzel, T., Eckhardt, A., and Guhl, E.
(2013)
Bewerbungspraxis 2013 - Eine empirische Studie mit über 6.000 Stellensuchenden und Karriereinteressierten im Internet
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg und Goethe-Universität Frankfurt am Main
Laumer, S., von Stetten, A., Maier, C., Weitzel, T., Eckhardt, A., and Guhl, E.
(2012)
Bewerbungspraxis 2012 - Eine empirische Untersuchung mit über 10.000 Stellensuchenden und Karriereinteressierten im Internet
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg und Goethe-Universität Frankfurt am Main
Laumer, S., von Stetten, A., Eckhardt, A., Weitzel, T., Kaestner, T.A., and von Westarp, F.
(2011)
Bewerbungspraxis 2011 - Eine empirische Untersuchung mit über 10.000 Stellensuchenden und Karriereinteressierten
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg und Goethe-Universität Frankfurt am Main
Laumer, S., Eckhardt, A., von Stetten, A., Weitzel, T., and König, W.
(2010)
Bewerbungspraxis 2010 - Eine empirische Untersuchung mit mehr als 9.000 Stellensuchenden im Internet
Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg und Goethe-Universität Frankfurt am Main
Laumer, S., Eckhardt, A., von Stetten, A., Weitzel, T., and König, W.
(2008)
Bewerbungspraxis 2009 - Eine empirische Untersuchung mit über 10.000 Stellensuchenden im Internet
Research Report, Goethe-Universität Frankfurt am Main und Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Eckhardt, A., Weitzel, T., König, W., and Trunk, N.
(2007)
Bewerbungspraxis 2008 - Eine empirische Untersuchung mit über 10.000 Stellensuchenden im Internet
Research Report, Goethe-Universität Frankfurt am Main und Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Eckhardt, A., König, W., Keim, T., Weitzel, T., Villa, D., and von Westarp, F.
(2006)
Bewerbungspraxis 2007 - Eine empirische Untersuchung mit über 11.000 Stellensuchenden im Internet
Research Report, Goethe-Universität Frankfurt am Main
Keim, T., König, W., Weitzel, T., Fritsch, K., and von Westarp, F.
(2005)
Bewerbungspraxis 2006 - Eine empirische Untersuchung mit über 10.000 Stellensuchenden im Internet
Research Report, Goethe-Universität Frankfurt am Main
Keim, T., König, W., and von Westarp, F.
(2004)
Bewerbungspraxis 2005 - Eine empirische Untersuchung mit über 11.000 Stellensuchenden im Internet
Research Report, Goethe-Universität Frankfurt am Main
Keim, T., König, W., and von Westarp, F.
(2003)
Bewerbungspraxis 2004 - Eine empirische Untersuchung mit über 6.000 Stellensuchenden im Internet
Research Report, Goethe-Universität Frankfurt am Main